Odrębnie podpisywana umowa pozwala na podjęcie współpracy z Klientem w zakresie szeroko pojętej polityki kadrowej i obsługi ZUS. W ramach obsługi płacowej pracodawców gwarantujemy:
- sporządzanie list płac, dokumentacji zasiłkowej, rentowej, emerytalnej, regulaminów pracy i wynagradzania,
- rozliczenie Klienta z ZUS,
- rozliczenie Klienta wobec Urzędu Skarbowego w zakresie podatku od wynagrodzeń PIT-4,
- sporządzenie i przekazanie deklaracji oraz raportów do ZUS i US,
- zgłaszanie i wyrejestrowywanie z ubezpieczeń społecznych,
- doradztwo w zakresie prawa pracy dla pracodawców;
- reprezentowanie Klienta w bieżących kontaktach z ZUS oraz obsługę kontroli.
